sexta-feira, 30 de abril de 2010
quinta-feira, 29 de abril de 2010
quarta-feira, 28 de abril de 2010
Sessão de formação sobre voluntariado
No passado dia 27 de Abril de 2010, a ARASS participou no workshop “O enquadramento de voluntários”, promovido pela Fundação Eugénio de Almeida (FEA). A formação teve como principal objectivo “sensibilizar as entidades para questões jurídicas e técnicas e apresentar algumas pistas para a operacionalização de um processo qualificado de enquadramento de voluntários”. Os conteúdos programáticos foram os seguintes: I – O voluntariado na sociedade contemporânea; II – O enquadramento conceptual e jurídico do voluntariado; III – Gestão do voluntariado: o projecto e o seu itinerário de gestão; IV – Planeamento de projecto: do diagnóstico de viabilidade à avaliação de resultados. Estiveram presentes na sessão doze participantes, de diversas instituições: Liga Portuguesa Contra as Doenças Reumáticas; Câmara Municipal de Marco de Canaveses; ARASS; Câmara Municipal de Redondo; Fundação INATEL; Liga dos amigos do HESE; Município de Castro Verde; Câmara Municipal de Sintra.
De acordo com a legislação nacional, lei n.º 71/98, de 3 de Novembro, o voluntariado “é o conjunto de acções de interesse social e comunitário realizadas de forma desinteressada por pessoas, no âmbito de projectos, programas e outras formas de intervenção ao serviço dos indivíduos, das famílias e da comunidade desenvolvidas sem fins lucrativos por entidades públicas ou privadas”. O voluntário “é o indivíduo que de forma livre, desinteressada e responsável se compromete, de acordo com as suas aptidões próprias e no seu tempo livre, a realizar acções de voluntariado no âmbito de uma organização promotora”.
Desde Março de 2010, a ARASS tem um projecto de voluntariado. Designa-se “Mozart”.
De acordo com a legislação nacional, lei n.º 71/98, de 3 de Novembro, o voluntariado “é o conjunto de acções de interesse social e comunitário realizadas de forma desinteressada por pessoas, no âmbito de projectos, programas e outras formas de intervenção ao serviço dos indivíduos, das famílias e da comunidade desenvolvidas sem fins lucrativos por entidades públicas ou privadas”. O voluntário “é o indivíduo que de forma livre, desinteressada e responsável se compromete, de acordo com as suas aptidões próprias e no seu tempo livre, a realizar acções de voluntariado no âmbito de uma organização promotora”.
Desde Março de 2010, a ARASS tem um projecto de voluntariado. Designa-se “Mozart”.
Clube Eborense traz Fernando Nobre a Évora para apresentação de livro
“Humanidade – Despertar para a Cidadania Global Solidária”, o último livro de Fernando Nobre, do Círculo de Leitores, será tema em debate no próximo jantar promovido pelo Clube Eborense, que vai ter lugar no dia 03 de Maio, pelas 20h00, no Restaurante M’ar de Ar Muralhas. Para além do Presidente da AMI e candidato à Presidência da República Fernando Nobre, a iniciativa contará com a participação do Professor Jorge Araújo, Professor Universitário e Ex-reitor da Universidade de Évora. O espaço está limitado a 50 lugares.
segunda-feira, 26 de abril de 2010
domingo, 25 de abril de 2010
ARASS: 3 breves notícias
VOLUNTARIADO NA A.R.A.S.S.
O conceito de voluntariado já faz parte do dia-a-dia de muitas empresas e instituições. É uma forma de ajudar os outros, contribuindo para o bem. Reconhecendo o valor do voluntariado e daqueles que concedem algo de si em prol de causas sociais e humanitárias, a A.R.A.S.S. criou o projecto interno de voluntariado “Mozart”, em Janeiro de 2010, que permite aos colaboradores participarem em acções de voluntariado em benefício dos utentes (pintar, fazer jogos pedagógicos, passeios, horta pedagógica, etc.). De uma lista de nove candidatos, duas pessoas foram seleccionadas. A sua actividade teve início no dia 01 de Março de 2010. Espera-se que fiquem até ao final do ano, totalizando mais de três centenas de horas de trabalho voluntário.
SESSÃO DE ESCLARECIMENTO
No âmbito do Plano de Formação para 2010, a A.R.A.S.S. promoveu, no passado dia 27 de Janeiro, pelas 21 horas, uma Sessão de Esclarecimento para as(os) trabalhadoras(es) que desejam frequentar o 9.º e o 12.º anos de escolaridade no âmbito das Novas Oportunidades. Para prestar todos os esclarecimentos necessários, esteve presente um técnico da Fundação Alentejo.
PROTOCOLO COM A FUNDAÇÃO ALENTEJO
A A.R.A.S.S. estabeleceu em Fevereiro de 2010 um protocolo com a Fundação Alentejo. Neste âmbito, o Centro Novas Oportunidades (CNO) da Fundação irá desenvolver as seguintes actividades: 1) Acções de divulgação e informação sobre os serviços prestados, designadamente orientação dos trabalhadores da A.R.A.S.S. para as respostas de educação-formação mais adequadas aos perfis individuais; 2) Organização de processos individuais conducentes ao Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências dos trabalhadores, quando essa se revele ser a resposta mais ajustada. Da parte da A.R.A.S.S., procura-se o encaminhamento dos trabalhadores para o CNO e será concedido o apoio administrativo na convocação dos trabalhadores da A.R.A.S.S. para as actividades a desenvolver pelo CNO.
O conceito de voluntariado já faz parte do dia-a-dia de muitas empresas e instituições. É uma forma de ajudar os outros, contribuindo para o bem. Reconhecendo o valor do voluntariado e daqueles que concedem algo de si em prol de causas sociais e humanitárias, a A.R.A.S.S. criou o projecto interno de voluntariado “Mozart”, em Janeiro de 2010, que permite aos colaboradores participarem em acções de voluntariado em benefício dos utentes (pintar, fazer jogos pedagógicos, passeios, horta pedagógica, etc.). De uma lista de nove candidatos, duas pessoas foram seleccionadas. A sua actividade teve início no dia 01 de Março de 2010. Espera-se que fiquem até ao final do ano, totalizando mais de três centenas de horas de trabalho voluntário.
SESSÃO DE ESCLARECIMENTO
No âmbito do Plano de Formação para 2010, a A.R.A.S.S. promoveu, no passado dia 27 de Janeiro, pelas 21 horas, uma Sessão de Esclarecimento para as(os) trabalhadoras(es) que desejam frequentar o 9.º e o 12.º anos de escolaridade no âmbito das Novas Oportunidades. Para prestar todos os esclarecimentos necessários, esteve presente um técnico da Fundação Alentejo.
PROTOCOLO COM A FUNDAÇÃO ALENTEJO
A A.R.A.S.S. estabeleceu em Fevereiro de 2010 um protocolo com a Fundação Alentejo. Neste âmbito, o Centro Novas Oportunidades (CNO) da Fundação irá desenvolver as seguintes actividades: 1) Acções de divulgação e informação sobre os serviços prestados, designadamente orientação dos trabalhadores da A.R.A.S.S. para as respostas de educação-formação mais adequadas aos perfis individuais; 2) Organização de processos individuais conducentes ao Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências dos trabalhadores, quando essa se revele ser a resposta mais ajustada. Da parte da A.R.A.S.S., procura-se o encaminhamento dos trabalhadores para o CNO e será concedido o apoio administrativo na convocação dos trabalhadores da A.R.A.S.S. para as actividades a desenvolver pelo CNO.
A A.R.A.S.S e Associação 29 de Abril assinam protocolo de cooperação
No passado dia 6 de Abril, pelas 18:00 horas, teve lugar na Rua Cinco Cêpas, n.º 30, em Évora, a cerimónia de assinatura de um Protocolo de Parceria, celebrado entre a Associação de Reabilitação, Apoio e Solidariedade Social (A.R.A.S.S.) e a Associação 29 de Abril, de Montemor-o-Novo. A cerimónia da assinatura do protocolo contou com a presença dos membros das Direcções das duas instituições, do Director da Segurança Social, Centro Distrital de Évora, Dr. José Oliveira, e do Presidente da Junta de Freguesia de Canaviais, Prof. Silvino Luís Costa. O protocolo tem como objectivos promover actividades conjuntas para os seus utentes (culturais, recreativas e desportivas), a constituição de uma equipa para promoção de projectos com interesse para as duas associações, com o número de recursos humanos considerado suficiente e com os perfis de competência considerados adequados, e a partilha de informação sobre projectos de interesse. No desenvolvimento desta parceria concilia-se também a vertente do conhecimento, a partilha de experiências e de boas práticas, na medida em que são instituições congéneres na área da deficiência leve, moderada e profunda. Com este Protocolo, ambas as instituições convergem para um objectivo comum: promover o bem-estar dos seus utentes e o incremento de sistemas de organização e de desenvolvimento do trabalho, tendo em vista a certificação da qualidade.
Legenda da fotografia 1: Eng.º Leonardo Maia, Presidente de Direcção, da Associação 29 de Abril (Montemor-o-Novo) e Prof. José Varge, Presidente de Direcção, da A.R.A.S.S. (Évora), no momento da assinatura do protocolo de parceria.
Legenda da fotografia 1: Eng.º Leonardo Maia, Presidente de Direcção, da Associação 29 de Abril (Montemor-o-Novo) e Prof. José Varge, Presidente de Direcção, da A.R.A.S.S. (Évora), no momento da assinatura do protocolo de parceria.
sexta-feira, 23 de abril de 2010
Jantar-Debate
Jantar-Debate. À noite, debate sobre Évora. Iniciativa do Clube Eborense. No Restaurante Vauban. Com a honrosa presença do Dr. António Costa Dieb (orador) e Prof. José Carlos Bravo Nico (apresentador). Participantes: 40, que animaram o debate. O jantar: muito bom. O serviço: excelente. A repetir em futuro próximo.
terça-feira, 20 de abril de 2010
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